Рабочая виза в Россию для иностранцев

Что такое рабочая виза в Россию?

Рабочая виза – это документ, который дает право иностранцу въезжать и выезжать из России неограниченное количество раз в течение срока действия, который составляет от 1 до 3 лет. Для получения рабочей визы иностранцу необходимо содействие работодателя в России, который должен оформить приглашение на работу и разрешение на работу для иностранца.

Информация на этом сайте доступна на следующих языках:
Русский, английский. Перешлите статью вашему посетителю на его/ее родном языке.

Резюме рабочей визы:

Подробная информация о рабочей визе в Россию:

• Прием
• Срок действия
  • На 1 год
  • действителен в течение 3 лет
• Средняя стоимость
• Как получить визу?
  • Какие документы мне нужны?
  • Где я могу получить приглашение?
  • Где я могу получить страховку?
  • Сертификат о ВИЧ-статусе
  • Где я могу подать заявление?
  • Сколько времени требуется для получения визы?
• Срок действия визы
• Как выглядит виза?
• Как продлить визу?
• У меня нет высшего образования
• Приложения
• Правовые акты
• Вопросы и ответы

Введение

Рабочая виза в Россию – это обычная виза, которая выдается в российском консульском учреждении на основании заявления на визу и пакета документов, среди которых должно быть приглашение в Россию. Ежегодно правительство России определяет потребность в иностранной рабочей силе с учетом экономической, социальной, политической и демографической ситуации. В этой связи устанавливаются квоты на выдачу приглашений на работу и разрешений на работу в зависимости от профессии, квалификации и страны происхождения иностранцев. Однако это не относится к иностранцам, которые являются высококвалифицированными, высокооплачиваемыми специалистами.

Видео для быстрого ознакомления:

Получить рабочую визу в Россию на самом деле так сложно, поэтому на практике проще использовать легальные варианты для постоянного пребывания в России.

Другие материалы в этой статье: Как прожить в России 1-3 года без рабочей визы

В качестве альтернативы имеет смысл использовать учебную визу.

Срок действия рабочей визы Россию

Иностранным высококвалифицированным специалистам, информация о которых размещена на сайте Министерства внутренних дел Российской Федерации, может быть выдана обыкновенная деловая виза на срок до 30 дней на основании письменного заявления работодателя с целью проведения переговоров между работником и работодателем, заключения гражданско-правового договора или трудового договора[2]. При въезде иностранца в Россию, если заявление работодателя о приеме на работу иностранного специалиста удовлетворено, выданная иностранцу однократная обыкновенная деловая виза аннулируется и выдается обыкновенная рабочая виза. Статья 25.6 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ[1] предусматривает, что обыкновенная служебная виза может быть выдана иностранцам на срок действия гражданско-правового договора или трудового договора на срок 1 год или 3 года.

На основании письма-приглашения, составленного и направленного работодателем, иностранцу может быть выдана обычная рабочая виза на срок до 3 месяцев с возможностью продления по месту миграционного учета путем выдачи многократной визы. Поэтому рабочие визы могут быть действительны в течение 3 месяцев, 1 года или 3 лет[2].

Рабочая виза в Россию на 1 год

Рабочая виза сроком на 1 год выдается иностранцам, работающим у российских работодателей в рамках выделенных квот. Каждый год эта виза может быть продлена еще на один год при условии продления разрешения на работу и трудового договора.

Рабочая виза в Россию на 3 года

Многократная рабочая виза в Россию со сроком действия 3 года может быть выдана дипломатическим представительством Российской Федерации, консульским учреждением Российской Федерации или территориальным органом Министерства внутренних дел по месту регистрации иностранца, если иностранец является высококвалифицированным специалистом[2]. Впоследствии эта виза может быть продлена на срок действия трудового договора (также в течение 3 лет).

Средняя стоимость рабочей визы Россию

Цена – от 800 000 до 130 000 рублей (от ≈1225$ до ≈1990$). Стоимость рабочей визы индивидуальна в зависимости от ситуации!

Оформление рабочей визы в Россию отнимает много времени и средств, поскольку требует уплаты государственной пошлины за выдачу таких документов, как разрешение на привлечение и использование иностранных работников и разрешение на работу для конкретного иностранца. Кроме того, при оформлении рабочей визы всегда требуется полис добровольного медицинского страхования, действительный в течение всего срока действия визы. Кроме того, при подаче заявления на получение рабочей визы взимается консульский сбор.

Получение помощи в получении рабочей визы в Россию

Размер консульского сбора для рабочей визы

Для рабочей визы консульский сбор не является основной статьей расходов. Самые большие затраты – это стоимость самого приглашения.

Консульский сбор является фиксированным и зависит только от кратности выданной визы.

Консульский сбор в зависимости от кратности выданной визы в Россию:

Цены указаны на 2019 и 2020 годы, для стандартных сроков поставки

За ускоренную обработку плата удваивается (за исключением США, где применяется единая ставка):

Цены применяются на 2019 и 2020 годы для ускоренного оформления

На взаимной основе консульские сборы могут быть изменены в большую или меньшую сторону. Например, существует соглашение между Европейским союзом и Россией об упрощении визового режима.

Пожалуйста, проверьте точную сумму консульского сбора на сайте консульства, а если сайта нет, позвоните по телефону.

Список консульств России за рубежом

Как получить рабочую визу Россию?

Для получения рабочей визы иностранный гражданин должен сделать следующее:

1. Иметь действующий паспорт
2. Сбор документов
3. Получение медицинской страховки
4. Заполните заявление на сайте visa.kdmid.ru и распечатайте его
5. Прикрепите свою фотографию размером 3,5 x 4,5 см к анкете
6. Оплатить консульский (визовый) сбор
7. Принесите или отправьте документы в российское консульство (паспорт, приглашение, страховку, анкету, квитанцию)
8. Подождите от 1 до 10 календарных дней* и получите свой паспорт с визой

Пошаговые инструкции о том, как получить визу в Россию

* Для граждан ЕС. Для всех остальных – от 1 до 20 рабочих дней

Не стоит соглашаться на заманчивые предложения, найденные в интернете, и покупать приглашение для получения рабочей визы в Россию. Без заключения трудового договора с российским работодателем сразу по прибытии в Россию краткосрочная рабочая виза, как правило, не продлевается, а деньги, уплаченные за такое приглашение, будут потрачены впустую.

Помощь в поиске работы и получении приглашения на работу

Согласно списку “Цели поездки”[4] для выдачи приглашений иностранцам, обычная рабочая виза (OW, код 006) может быть выдана тем иностранцам, у которых в приглашении указаны следующие цели поездки:

• занятость;
• иностранный работник
• лектор
• корреспондент СМИ
• медиа-техник;
• сопровождающий член семьи.

Для получения дополнительной информации о рабочей визе:

• Какие документы мне нужны?
• Где я могу получить приглашение?
• Где я могу получить страховку?
• Проверка моего ВИЧ-статуса
• Куда обращаться?
• Вопрос времени

Какие нужны документы для визы в Россию?

Помимо приглашения на работу, для получения рабочей визы необходимы следующие документы:

• заграничный паспорт, срок действия которого истекает не ранее чем через 1,5 года с даты выдачи визы и в котором есть 2 чистые страницы, предназначенные для виз[2];
• визовая анкета с фотографией;
• полис медицинского страхования;
• Сертификат на ВИЧ.

Где получить рабочее приглашение в Россию?

Выдавать иностранцу приглашение на работу в России должен работодатель. Работодатель – это физическое или юридическое лицо, имеющее разрешение на привлечение иностранных работников. Для оформления приглашения в Россию для иностранца работодатель подает соответствующее ходатайство в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции. Одновременно с приглашением на работу работодателю выдается разрешение на работу для данного работника.

Содействие трудоустройству и получение приглашения на работу

Приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности и разрешения на работу выдаются в соответствии с квотами, которые устанавливаются в каждом субъекте Российской Федерации в зависимости от потребности в иностранной рабочей силе и демографической ситуации. Однако эти квоты не распространяются на высококвалифицированных специалистов. Это иностранцы с зарплатой не менее 83500 рублей в месяц, которые являются учеными или преподавателями, иностранцы с зарплатой не менее 58500 рублей в месяц, которые привлекаются в качестве работников резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны, и иностранцы с зарплатой не менее 167000 рублей в других случаях[3].

Где получить страховку для визы в Россию?

Иностранец, осуществляющий оплачиваемую деятельность в России, должен иметь медицинскую страховку, действительную на территории Российской Федерации. Его можно получить, обратившись в любую страховую компанию, работающую в России. Получить страховой полис онлайн проще и быстрее.

Справка о ВИЧ статусе

Сертификат о ВИЧ-статусе – это документ, который необходим для получения рабочей визы. Требования к нему следующие[5]:

• паспортные данные иностранца;
• Планируемый срок пребывания в Российской Федерации;
• Дата проведения теста;
• Серия диагностического набора, используемого для проведения теста;
• Подпись врача;
• Штамп медицинского учреждения;
• подпись экзаменуемого.

Сертификат должен быть заполнен на русском и английском языках. Он действителен в течение 3 месяцев с даты проведения экзамена.

Куда подавать документы на визу в Россию?

Рабочие визы в Россию выдаются российскими консульскими учреждениями. Также Министерство внутренних дел Российской Федерации и его территориальные органы имеют право выдавать иностранным гражданам многократные рабочие визы сроком до 3 лет.

Список консульств России за рубежом

Сроки выдачи рабочей визы в Россию?

Срок выдачи визы составляет примерно 20 рабочих дней с момента подачи заявления, которым считается дата подачи заявления на визу и надлежащим образом оформленных документов. Однако, в зависимости от правил соответствующего консульского учреждения, этот срок может быть короче.

Кратность рабочей визы в Россию

Обычная рабочая виза, выданная территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту жительства иностранца после въезда и трудоустройства в России, является многократной. Краткосрочные рабочие визы, действительные до 3 месяцев, обычно выдаются после подачи в консульство необходимых документов для получения рабочей визы.

Как выглядит рабочая виза в Россию?

Рабочая виза имеет форму наклейки в паспорте размером 120×80 мм. Он содержит следующую информацию:

• множественность;
• категория и тип визы (OW – “обычная рабочая виза”);
• дата выдачи визы
• дата начала и окончания срока действия визы
• срок пребывания;
• гражданство иностранца;
• идентификационный номер визы (включая код органа, выдавшего визу, и серийный номер визы)
• имя иностранца на русском и английском языках
• номер паспорта иностранного гражданина
• дата рождения
• пол;
• код выдавшего органа и номер приглашения
• цель визита в Россию;
• название работодателя;
• дополнительную информацию (например, о членах семьи, вписанных в паспорт, которые едут в Россию вместе с иностранцем).

Как продлить рабочую визу в Россию?

Для оформления разрешения на работу высококвалифицированного специалиста в России и продления срока действия его рабочей визы на период действия данного разрешения работодатель представляет пакет документов в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган. В него входят: заявление о приеме на работу высококвалифицированного специалиста, трудовой договор (или гражданско-правовой договор на предоставление работы), письменное обязательство компенсировать расходы иностранца на депортацию, если это необходимо[3]. Срок рассмотрения такого заявления составляет 14 рабочих дней с момента получения.

Работодатель должен представить следующие документы в компетентный орган исполнительной власти в сфере миграции не позднее, чем за 30 дней до истечения срока действия разрешения на работу

• Заявление на продление разрешения на работу;
• Трудовой договор;
• Копия полиса медицинского страхования;
• информация о размере вознаграждения, выплаченного иностранному гражданину
• документы, подтверждающие, что иностранец зарегистрирован по месту жительства[3].

Срок рассмотрения данного заявления также составляет 14 рабочих дней.

Я без высшего образования. Как получить рабочую визу в Россию?

Иностранцы, являющиеся гражданами стран, имеющих безвизовый режим с Россией, могут работать здесь при наличии патента, выданного на срок от 1 до 12 месяцев. Если иностранец является гражданином страны, не имеющей безвизового режима с Россией, и не имеет высшего образования (т.е. не является высококвалифицированным специалистом), получить рабочую визу в Россию будет очень сложно, поскольку работодатель вряд ли сможет доказать законность трудовых обязательств иностранца органам, уполномоченным выдавать рабочие приглашения.

Иностранные граждане, обучающиеся в Российской Федерации по очной форме обучения в образовательной организации, имеющей государственную аккредитацию, имеют право осуществлять трудовую деятельность на основании разрешения на работу. Срок действия такого разрешения на работу не может быть больше срока обучения иностранного гражданина[3].

Выводы

Рабочая виза в Россию – это документ, дающий право ее владельцу осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации и, при необходимости, неоднократно пересекать ее границы. Для получения такой визы необходимо заранее найти работодателя в России, который поможет подготовить необходимые документы для получения рабочей визы, а после въезда иностранца в Россию заключит с ним трудовой договор.

Рабочая виза в Россию удобна тем, что ее можно многократно продлевать при наличии трудового договора и при отсутствии миграционных нарушений со стороны иностранного работника. Правило 90 дней на 180 дней не распространяется на обладателей рабочих виз.

Правовые акты и законы

Ссылки на правовые акты, использованные при написании статьи:

1. Федеральный закон от 15.08.1996 N 114-ФЗ (ред. от 11.10.2018) – О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию.
2. Постановление Правительства РФ от 09.06.2003 N 335 (ред. от 20.11.2017) – Об утверждении положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока действия, восстановления в случае утраты, а также порядка аннулирования визы.
3. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 19.07.2018) – О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
4. Приложение к совместному приказу Министерства иностранных дел России, Министерства внутренних дел России и Федеральной службы безопасности России от 27 декабря 2003 года. N 19723A/1048/922.
5. Постановление Правительства РФ от 25.11.1995 N 1158 – Об утверждении требований к сертификату об отсутствии ВИЧ-инфекции, предъявляемому иностранными гражданами и лицами без гражданства при оформлении визы на въезд в Российскую Федерацию на срок более трех месяцев.

Вопросы и ответы

Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь задавать их в комментариях к этой статье. Я постараюсь ответить на все из них.

Задать вопрос

, 17.09.2019 18:22

Огулхаджар says:

Если у меня нет высшего образования, могу ли я получить рабочую визу в России для иностранцев?

Алексей says:

Хороший день. Если я сделаю временный вид на жительство для работника из КНДР, будет ли он иметь право работать в регионе? Без приглашения?

Татьяна says:

Здравствуйте, я оказываю помощь в оформлении рабочей визы. Все вопросы по ватсапу +79040208881

Анна says:

Здравствуйте, берут ли итальянский паспорт для продления рабочей визы и сколько ?

Анвар says:

Здравствуйте, Сергей. Я гражданин Туркменистана, но проживаю в Узбекистане более 23 лет, имея вид на жительство в Узбекистане. В 2018-2020 годах по бизнес визе я пребывала в РФ и недавно сама нашла работодателя (по найму), я фельдшер с опытом работы. Итак, в моем случае, как я могу получить рабочую визу? Спасибо

Ольга says:

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно поступить:
Мой парень – гражданин Испании и гражданин Венесуэлы. Он хочет приехать в Россию на год, цель – жить со мной, так как я не смогу поехать в Европу в течение ближайшего года. В идеале он хотел бы работать в Интернете над своими проектами (он веб-разработчик). Подскажите какую визу лучше сделать ? Попробовать получить рабочую визу? Может преподавать в зарубежных школах, но в крайнем случае. Или если вы получаете рабочую визу, вам не обязательно устраиваться на работу? Я хотел бы найти легальный способ для него жить в России?

Язгуль says:

Здравствуйте, я гражданин Туркменистана, в настоящее время проживаю в Турции. По образованию я педиатр. В 1989 году я окончил медицинский институт в Астрахани. Я хочу работать в Российской Федерации, в Ростовской области. Как я могу получить рабочую визу? Заранее спасибо.

Светлана says:

Здравствуйте, как оформить рабочую визу гражданину Турции в 2020 году?

Мария says:

Сергей, здравствуйте, в каком документе в разделе Право можно найти информацию о сроке пребывания на территории РФ после расторжения трудового договора? Речь идет о гражданине Сербии.

Если мой работодатель расторгнет контракт, будет ли автоматически аннулирована моя рабочая виза?
Спасибо!

aman says:

Сколько стоит годовая виза для разрешения на работу в Пакистане и на Филиппинах?

Sergey says:

Вовсе нет, вы не можете его купить. Вы можете въехать в Россию, если сможете найти работу. Если вы высококвалифицированный специалист, вы можете искать работу на hh.ru. Компания оформит для вас визу.

Ксения says:

Доброе утро,
Подскажите, пожалуйста, сколько дней иностранец с действующей мультивизой (трудовой) может находиться в России после расторжения трудового договора?

Sergey says:

Вы можете ознакомиться со всеми нормативными документами в юридическом разделе
https://ruvisa.online/ru/pravo

Татьяна says:

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли оформить рабочую визу гражданке Туркменистана, которая находится в России по учебной визе, но уже закончила обучение, поэтому ей не придется покидать Россию? Срок действия учебной визы также подходит к концу.

Sergey says:

Доброе утро, Татьяна!
Технически такой вариант возможен, если за это время вам удастся найти работодателя, который сможет оформить рабочее приглашение, необходимое для получения разрешения на работу и рабочей визы. Но вам придется покинуть страну, чтобы подать заявление на получение рабочей визы в российском консульстве, поскольку вы не сможете получить такую визу на территории России.

Владимир says:

Здравствуйте, если работодатель откажет мне в работе по приезду, имею ли я право устроиться в другую компанию, но с этой визой.

Sergey says:

Доброе утро, Владимир!
Согласно пункту 11 статьи 13.2 от 25.07.2002 N 115-ФЗ, в течение 30 рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) высококвалифицированный специалист имеет право искать другого работодателя или исполнителя работ (услуг) и получить новое разрешение на работу.
В течение вышеуказанного периода разрешение на работу, выданное высококвалифицированному специалисту, а также виза и вид на жительство, выданные этому высококвалифицированному специалисту и членам его/ее семьи, считаются действительными.
После того, как новый работодатель будет найден, необходимо будет только получить новое разрешение на работу.

Ольга says:

Здравствуйте Сергей, Мой муж хочет работать в Москве. Мы живем в Туркменистане. Нам нужен работодатель. Как найти надежного работодателя? Мой муж – машинист автокрана. Как получить приглашения и визы?

Sergey says:

Доброе утро, Ольга!
Для получения рабочей визы необходимо приглашение на рабочую визу. Я составил список компаний, которые могут помочь вам получить российскую рабочую визу. Вы можете заполнить форму, и рассылка будет отправлена аккредитованным компаниям.
Я также рекомендую прочитать весь процесс здесь.

Ольга says:

Добрый день. Мы являемся ветеринарной клиникой. Девушка хочет устроиться на работу по рабочей визе на 3 месяца, а в визе указана бизнес-виза. Имеем ли мы право нанять ее? На какой срок и с какими документами мы можем ее трудоустроить? Какой договор мы можем с ней заключить?

Sergey says:

Доброе утро, Ольга!

Бизнес-виза не является рабочей визой и наоборот. Официально вы можете работать только по рабочей визе.

Бизнес-виза не дает права на получение разрешения на работу в России. Он подходит, когда необходимо найти новых деловых партнеров, заключить контракт или принять участие в выставках и аукционах и т.д. Деловая виза также может быть использована для поиска работодателя в России. Если вы готовы нанять девушку, вам необходимо оформить ей приглашение на работу и разрешение на работу. После этого она сможет подать заявление на получение рабочей визы. Срок пребывания в России по рабочей визе составляет от 1 до 3 лет.

Михаил says:

Здравствуйте!
Является ли приглашение на работу обязательным для получения рабочей визы? Можно ли въехать в Россию по “туристической визе” и сразу же начать подавать документы на “рабочую визу” здесь, в России, чтобы не платить за “рабочее приглашение”. “Туристическая виза” обойдется дешевле.
Получится или нет?
Спасибо за подсказку.

Sergey says:

Доброе утро, Майкл!

Приглашение на работу является обязательным для получения рабочей визы.

Технически да, вы можете приехать по туристической визе и найти работу, но официально оформить отношения с работодателем будет невозможно. Это связано с тем, что тип визы и цель поездки будут разными. Туристическая виза имеет совершенно другое назначение, и у пограничников могут возникнуть вопросы к такому иностранцу, вплоть до запрета на въезд в Россию в будущем.

Такой вариант может быть подходящим для вас. Согласно Постановлению Правительства РФ от 09.06.2003 N 335 (ред. от 20.11.2017), иностранному высококвалифицированному специалисту, информация о котором размещена на сайте МВД РФ, может быть выдана обыкновенная деловая виза сроком до 30 дней на основании письменного заявления работодателя, с целью проведения переговоров между работником и работодателем, заключения гражданско-правового договора или трудового договора. Если переговоры пройдут успешно, можно будет подать заявление на получение рабочей визы.