Трудоустройство в Канаде

Канада пользуется популярностью у бывших граждан СНГ, которые мечтают жить и работать за границей. Страна занимает одно из первых мест в мире по количеству принятых иммигрантов.

Экономическая ситуация в стране

По объему ВВП Канада занимает 14-е место в мире. В конце 2019 года этот показатель увеличился на 3%.

Безработица в штате снизилась до 5,7%. Средняя зарплата составляет $3 500. В стране востребованы квалифицированные специалисты из-за рубежа, в том числе из России, Украины и Беларуси. Предпочтение отдается соискателям с образованием и опытом работы.

Конкуренция за рабочие места в Канаде очень жесткая. В стране живут и работают около 8 миллионов иммигрантов. Из этих иммигрантов 14,4 процента – шотландцы, 15,5 процента – французы, 9,8 процента – немцы, 20 процентов – англичане, 13,8 процента – ирландцы и 4,5 процента – китайцы. Для того чтобы найти хорошо оплачиваемую работу, придется эффективно конкурировать не только с гражданами страны, но и с кандидатами из других стран.

Преимущества работы и жизни в Канаде включают:

• высокий уровень жизни;
• достойную заработную плату;
• Двойное гражданство официально разрешено;
• 154 страны можно посетить без визы по канадскому паспорту;
• Граждане, имеющие официальный статус в Канаде, имеют право на бесплатное медицинское обслуживание, а их дети – на бесплатное образование.

Есть и отрицательные стороны – высокие налоги. Кроме того, несмотря на низкий уровень безработицы, найти работу и трудоустроиться сложно даже опытным специалистам. Из-за удаленности Канады от СНГ белорус, украинец, россиянин или казах заплатит большие деньги за перелет.

Цены на жилье очень высоки, особенно в Торонто, Монреале и Ванкувере. Климат суровый, с холодными зимами на севере страны.

Востребованные профессии

Канада – страна с растущим рынком труда. Существует высокий спрос на иностранных специалистов в строительном, медицинском, образовательном, промышленном и IT секторах. Сфера услуг и сельское хозяйство также нуждаются в работниках.

Уровень заработной платы

Вам также может понравиться 1

Документы для получения визы в Канаду

Минимальная и средняя заработная плата работников в зависимости от их профессии приведена в таблице ниже:

В Канаде один из самых высоких уровней заработной платы в мире.

Как найти работу без посредников

Когда вы ищете работу без посредника, вам необходимо использовать весь доступный вам спектр информации. При достаточном усердии вы сможете найти подходящую работу. Выбор профессии и вида работы зависит от соискателя.

Популярные сайты по поиску работы

Вы можете начать поиск работодателя со списка популярных сайтов по трудоустройству:

• www.eluta.ca
• www.canadajobs.com
• www.jobbank.gc.ca

Специализированные ресурсы

Агентства, центры занятости и специализированные ресурсы – еще один способ найти работу в Канаде:

• mvgroup.com.ua
• www.yellowpages.ca
• ilc.ua
• www.careerjet.ca
• ca.indeed.com

Канадские объявления о работе также очень полезны при поиске работы. К числу наиболее известных относятся:

• Монреальская газета (montrealgazette.com);
• Vancouver Sun (vancouversun.com);
• National Post (nationalpost.com).

Вам также может понравиться 1

Получение визы в Канаду

Типы трудоустройства

Рынок труда в Канаде разнообразен. Существует спрос на иностранных работников в туризме, сельском хозяйстве, торговле, транспорте, строительстве, здравоохранении и других областях.

Работа без знания языка

Русскоязычный рынок труда более развит в небольших компаниях. При таком варианте занятости работник будет выполнять больше физическую работу, чем интеллектуальную, и получать небольшую зарплату.

Вакансии без знания языка для русских, узбеков, украинцев

• упаковщик
• конструктор
• рекламный агитатор
• парикмахер;
• няня;
• помощник повара;
• Дровосек;
• сельскохозяйственный работник;
• помощник фермера.

Если работник в Канаде рассчитывает найти высокооплачиваемую работу, он должен знать английский или французский язык.

Сезонная работа

Сезонная работа означает занятость в течение 3-4 месяцев. Гражданин Узбекистана, Беларуси, России или Украины может подать заявление на сезонную работу по следующим причинам

• сельскохозяйственный рабочий;
• сварщик
• драйвер
• инженер
• водитель грузового автомобиля дальнего следования
• механик
• сварщик
• строительный рабочий;
• женщина-няня;
• домработница;
• официант;
• плотник.

Сезонная работа в Канаде требует значительных знаний, опыта и усилий. Работодатели обычно предпочитают молодых и энергичных соискателей в возрасте до 40 лет и могут потребовать знания национального языка.

Временная работа

Гражданам Казахстана, России, Украины и Беларуси рекомендуется приезжать в Канаду на временную работу.

Возможные профессии включают:

• продавец;
• менеджер;
• официант;
• электрик;
• готовить;
• няня;
• строитель;
• водитель;
• адвокат.

В соответствии с недавними поправками к законодательству о временной занятости, канадский работодатель может нанимать только тех работников, которые свободно владеют французским или английским языком.

Исключением из этого правила являются случаи, когда специфика работы явно допускает обратное. В случае временного трудоустройства иммигранту предоставляется статус временного резидента. В течение этого периода иммигранту не нужно покидать страну.

Прочие варианты

Еще одним способом трудоустройства в Канаде является работа по найму. Можно работать как летом, так и зимой.

Кандидаты могут претендовать на такие должности, как.

• Нефтяник;
• водитель;
• бурильщик;
• инженер;
• упаковщик на мясокомбинате;
• производственный рабочий;
• технолог.

Возможность трудоустройства на контрактной основе:

• доктор;
• бухгалтер;
• моряк;
• маляр;
• каменщик.

Процедура официального трудоустройства

Получение рабочей визы является необходимым условием для легального трудоустройства в Канаде. Прежде чем подавать заявление на получение кредита, необходимо провести ряд подготовительных мероприятий.

Очерёдность действий

Если вы хотите, чтобы вас рассматривали на получение рабочей визы, вы должны следовать строгому процессу:

1. Найдите работодателя в Канаде самостоятельно или через агентство и убедите его в том, что у вас отличные документы.
2. Заключить трудовой договор с работодателем.
3. Работодатель получает разрешение на работу для иностранного гражданина в Департаменте трудовых ресурсов Канады и отправляет копию соискателю вместе с приглашением.
4. Заявитель собирает необходимые документы и подает их в посольство Канады для получения рабочей визы.
5. Заявитель проходит собеседование с сотрудником консульства.
6. Иммигрант получает рабочую визу.

Если эти пункты соблюдены, можно ожидать положительного результата.

Виды разрешений на работу

В Канаде существуют следующие виды разрешений на работу:

• Разрешение на работу – стандартное разрешение на работу. Выдается лицам, ищущим работу, которые нашли работодателя, подписали с ним трудовой договор и получили приглашение.
• Open Work Permit – открытое разрешение на работу. Оно не требует предварительного поиска работодателя и выдается членам семьи иностранного специалиста, работающего по действующему разрешению.
• Bridging Open Work Permit – переходное (временное) разрешение. Он предназначен для работников, которые официально трудоустроены и подали заявление на иммиграцию в рамках федеральной программы. У этих работников уже есть разрешение на работу, но срок его действия истек. В этом случае выдается промежуточное открытое разрешение на работу, чтобы работник мог получить разрешение на пребывание.
• Post-Graduation Work Permit – это разрешение предназначено для выпускников канадских учебных заведений. Для получения этого разрешения не обязательно иметь трудовой договор с работодателем.
• NAFTA – для граждан Мексики и США. Заявителям из этих стран не нужно подавать заявление заранее, они получают разрешение на работу непосредственно на границе.
• Внутрифирменные переводы – для квалифицированных работников, которые переводятся из филиалов многонациональных компаний в Канаде в канадские предприятия.

Чтобы приехать в Канаду и официально работать там, подавляющему большинству иммигрантов необходимо разрешение на работу.

Категории, не требующие разрешения на работу

Для некоторых профессий разрешение на работу не требуется. Ниже приведен список категорий:

• религиозные работники;
• художников, музыкантов и исполнителей;
• Работники, работающие по краткосрочным контрактам;;
• Тренеры, профессиональные спортсмены;
• Дипломатический персонал;
• студенты по обмену;
• добровольцы;
• члены семей иностранных представителей;
• академики;
• корреспонденты и репортеры информационных агентств;
• организаторы международных мероприятий.

Перечень основных документов

Список документов, которые необходимо предоставить в визовый центр:

• Действующий паспорт и его ксерокопия;
• Форма заявки заявителя;
• 2 цветные фотографии паспортного размера;
• Письмо-приглашение от работодателя;
• Копия трудового договора с работодателем и разрешение на работу;
• Документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы;
• Копия диплома;
• Медицинская справка о посещении; международная медицинская страховка;
• Документ, содержащий информацию о семейном положении;
• Справка об отсутствии судимости;
• подтверждение оплаты визового сбора.

Документы должны быть переведены на английский язык, а все копии должны быть нотариально заверены. Образец анкеты на канадскую визу Образец заявления на получение разрешения на работу Форма заявки заявителя Международное медицинское страхование

Подтверждение оплаты визового сбора

Оформление рабочей визы

Максимальный срок действия рабочей визы составляет 4 года. Стоимость рассмотрения заявки составляет $155. Обработка занимает до 30 дней. После подачи заявления сотрудник консульства проводит собеседование с заявителем. Заявитель должен убедить сотрудника консульства, что его/ее визит в Канаду будет полезен для страны.

Критерии отбора кандидатов

Кандидаты отбираются на основе следующих критериев

• образование;
• уровень знания языков страны; – уровень знания языков страны;
• состояние здоровья; возраст;
• способность адаптироваться к работе и жизни в Канаде;
• профессия; уровень квалификации;
• никаких юридических проблем;
• наличие трудового договора с работодателем, тип договора и условия;
• сумма наличных денег на банковском счете заявителя.

Если заявитель соответствует требованиям посольства, ему или ей выдается рабочая виза.

Продление рабочей визы

Заявление на продление рабочей визы подается за 2 месяца до истечения срока действия визы. Эти документы требуются Иммиграционной службой Канады. Плата составляет 75 долларов США. Документы можно отправить по почте или доставить лично.

Скачать заявление на получение визы временного резидента, подаваемое за пределами Канады

Заявление на получение временной резидентской визы за пределами Канады

Бизнес-иммиграция

Для тех, кто желает получить вид на жительство в Канаде посредством прямых инвестиций, канадские власти разработали перечень иммиграционных программ. Это самый реальный способ иммиграции.

Чтобы стать участником, вы должны:

• Купите канадские государственные облигации на сумму 800 000 долларов или более и со сроком погашения пять лет;
• Иметь активы или недвижимость стоимостью не менее $1 600 000.

Владельцу необходимо будет заранее документально подтвердить законность и чистоту имеющегося капитала.

Опытные предприниматели также могут участвовать в программе бизнес-иммиграции, выполнив необходимые условия. Им необходимо зарегистрироваться и открыть легальный бизнес в одной из канадских провинций. Необходимая сумма для инвестирования варьируется от 120 000 до 360 000 долларов США.

Особенности стажировки в стране

Канадские программы стажировок признаны одними из лучших в мире. Студенты проходят практику в канадских принимающих компаниях и активно изучают официальные языки страны – английский и французский.

Список отраслей, в которых можно пройти стажировку:

• наука и образование;
• управление человеческими ресурсами;
• туризм;
• природных ресурсов и добывающей промышленности;
• информационные технологии;
• финансы;
• банковское дело;
• архитектура;
• некоммерческие организации;
• гостеприимство;
• дизайн.

Учеба и стажировка в Канаде позволяет участникам закрепить знания, получить бесценный опыт и найти высокооплачиваемую работу.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

Работник, не имеющий документов, в Канаде не защищен и находится в невыгодном положении. Входить в такую ситуацию опасно. Он или она будет получать зарплату в два раза меньше, чем те, кто работает легально, не будет иметь права на медицинскую страховку, не сможет получить водительские права или банковский счет.

Иммиграционная служба депортирует таких работников без права въезда в Канаду, им грозит штраф до 5 000 долларов США, а в некоторых случаях – до 10 лет лишения свободы. Работодателям грозят более суровые наказания. Им грозят штрафы в размере около 12 000 долларов США за каждого нелегала.

Хотя Канада является открытой страной для иммигрантов, получение работы в этой стране – сложная процедура. В поисках высокооплачиваемой работы соискатели сталкиваются с высокой конкуренцией на рынке труда.